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              服務項目
              • 派遣的種類
              • 1、完全派遣由人力資源派遣機構承擔一整套員工派遣服務工作,包括員工招募錄用、選拔、培訓、簽訂勞動合同、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。2、轉移派遣用工單位自行招募、選拔、培訓,再由人力資源派遣機構與員工簽訂《勞動合同》,并由人力資源派遣機構負責員工的報酬、福利、勞動關系管理、檔案管理、勞動糾紛處...
                2018-11-20 09:12
              • 勞務派遣的概念
              • 非特指的“勞務派遣”是一個關于現象、機構、人群和行為的寬泛的概念,它有三種含義:“勞務派遣”型工作安排、“勞務派遣”組織、“勞務派遣”型就業?!皠趧张汕病毙凸ぷ靼才?“勞務派遣”型工作安排,是一種新的生產要素組織形式,是用人單位通過外在的、只從事贏利性的勞...
                2018-11-20 09:11
              • 勞務派遣的好處及優勢!
              • “不求所有,但求所用”是勞務派遣制的一個顯著特征。 在我國舊的計劃經濟體制下,工人歸單位所有,都是單位的人,工作是終身制,端的是鐵飯碗,人員能進不能出.工人閑置浪費現象很普遍。 目前在我國市場經濟條件下,知識經濟正在興起,工人要流動,“單位人”要變成“社會人”已經是大勢所趨。 我國勞務學家、中國勞動...
                2018-11-20 09:07
              • 使用勞務派遣的三大好處,太全了!
              • 隨著我國市場經濟的日益成熟和用工制度改革深化,勞務派遣作為一種新型用工方式,逐漸為廣大用工單位所接受。那么,企業使用勞動派遣的好處體現在哪些方面呢? 一、勞務派遣對企業的好處 1、用工方式靈活:《勞動合同法》規定了多種情況單位應當與勞動者簽定無固定期限勞動合同,如連續簽定兩次固定期限合同應當轉為無...
                2018-11-20 09:04
              • 使用勞務派遣的好處有哪些?
              • 【導讀】使用勞務派遣的好處有哪些?勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,然后把勞動者輸送到其它用共單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工行為。 在勞務派遣公司、企業(用人單位)、勞務人員三方關系中,派遣公司和員工之間建立名義上的勞動關系、簽訂勞動合同,勞務人員在派遣公司...
                2018-11-20 09:01
              • 勞務派遣服務流程
              • 一、派遣單位合作流程1、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認公司的合法資質; 2、用工單位提出勞務派遣要求:用工單位根據自身情況提出用人需求及標準,確定完全派遣或轉移派遣; 3、分析考察:依據用工單位提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。確定勞務人員招聘方法;4、提出勞務派遣方案...
                2018-11-20 08:54
              • 勞動合同辦理流程
              • 簽訂勞動合同流程1、審查勞動者的學歷證明、照片、身份證等資料是否真實。2、勞動者是否有原單位解除勞動合同的證明。3、向勞動者說明我公司、客戶單位和勞動者三者之間的關系。4、根據客戶單位出具的函簽訂固定期限合同,包括合同起止時間、試用期時間、工資待遇等內容。5、員工簽訂完一式雙份合同后仔細檢查是否有誤...
                2018-11-20 08:47
              • 公司服務流程
              • 人才派遣流程洽談派遣工作流程完全派遣流程轉移派遣流程招聘流程員工入職流程員工辭職程序_協商解除(員工提出)預先通知解除(員工辭職)1、合同期內:員工提前30天,以書面形式向金沙公司提出辭職報告。2、試用期內:員工提前3天,以書面向金沙公司提出辭職報告。單位辭退員工的程序注:1、退工通知的內容包括:員...
                2018-11-19 17:54
              • 對派遣員工
              • 一、發放工資;二、為員工辦理社保相關事宜;三、為員工辦理公積金相關事宜;四、建立員工職業檔案;其中包括:勞動合同、相關證件及復印件、職業發展規劃、年度工作考評表或結果、獎懲記錄、職業素質和技能測評、參加相關培訓記錄和成績、個人年度總結、家庭情況登記表。五、指導員工職業規劃;六、協調處理員工提出的相關...
                2018-11-19 17:52
              • 對客服單位
              • 一、派遣員工(一)招聘1、由我方招聘直接派遣;2、由對方招聘,再由我方派遣;3、對方在職人員合同到期轉入派遣;4、對方在職人員合同未到期,雙方協商解除合同再由我方派遣。(二)、簽訂合同簽訂勞動合同所需資料:1、離職證明(針對與其他單位有過勞動合同關系的人);2、客戶單位新增派遣員工出具的函;3、身份...
                2018-11-19 17:49
              • 勞務代理與勞務派遣有什么區別?
              • 勞務代理與勞務派遣都是企業比較常用的用工形式,一般企業都是根據企業自身的需求來選擇不同的用工形式,而勞務代理與勞務派遣這兩種人們會常?;靵y它,其實這兩者之間是有所不同的,至于這兩者之間的區別,下面為大家介紹。 一、勞務代理與勞務派遣的概念。 勞務代理指是代理公司根據用人企業需求,接受用人企業委托,...
                2018-11-19 17:44
              • 勞務代理的服務內容有哪些?
              • 勞務代理的服務內容有哪些? 勞務代理方式可由單位委托,也可由個人委托,可多項委托,將人事關系、工資關系、養老保險社會統籌等委托人力資源公司管理。下面勞務代理的服務內容包括哪些內容? 一、什么是勞務代理服務? 勞務代理是指人才服務機構,接受各類用人單位或個人委托,代理人事管理和人事關系,提供人才人事...
                2018-11-19 17:43
              • 崗位外包
              • 崗位外包是企事業單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構,如員工的招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員的補充、員工各類突發事件的處理、員工績效管理等人力資源全流程業務外包給專業的崗位外包服務供應商。實現"我 的員工,您來用"的便捷方式。哪些職位適合崗位外包呢?1、因人員編...
                2018-11-19 17:32
              總數:34 條   第 2/2 頁      
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